להוביל פיתוח מודלים ואלגוריתמיקה בעידן שבו AI משנה כל רובד בקבלת ההחלטות
מסלול קריירה לבוגרי תואר המעוניינים להשתלב בתפקידי AI ו-Data מתקדמים, עם דגש על בניית מודלים, חשיבה מתודולוגית ויישום תעשייתי בסביבת Production.
מעל 2,500 בוגרים כבר השתלבו בחברות הייטק ובטחוניות מובילות.
תכנית AI Researcher של Infinity Labs R&D מיועדת לבוגרי אוניברסיטאות בעלי רקע כמותי חזק, השואפים להשתלב בתפקידי AI ו-Data מתקדמים ולהוביל את שכבת המודלים בארגון. המסלול משלב עומק אלגוריתמי, עבודה שיטתית עם נתונים ויישום בפועל בתוך מערכות אמיתיות.
במהלך ההכשרה תעמיקו ב-Machine Learning, Deep Learning ועבודה מתקדמת עם נתונים בקנה מידה גדול. תלמדו לנסח בעיות חישוביות, לתכנן ניסויים, להשוות מודלים ולבצע אופטימיזציה עד לרמת בשלות תעשייתית. העבודה מתבצעת בצוותים קטנים המדמים סביבת R&D, תוך התמודדות עם אתגרים מורכבים והובלת תהליכים מודליים מקצה לקצה.
המודל שלנו מבוסס על שותפות מלאה: אנו מממנים את ההכשרה, והחזר ההשקעה מתבצע רק לאחר השתלבות מוצלחת בתפקידי ליבה בתעשייה. הצלחתכם היא תנאי מובנה במודל. אנו עובדים עם מאות חברות הייטק המגייסות מבוגרינו לתפקידים הדורשים 2-3 שנות ניסיון.
32 שבועות, 5 ימים בשבוע, 08:30-18:30
תואר ראשון בהנדסה/מדעים (STEM) בממוצע 80+ ● פסיכומטרי 700+ ● יכולות מתמטיות גבוהות וידע באלגברה לינארית, סטטיסטיקה, הסתברות ואינפי/חדו"א ● מבחני התאמה טכניים ● ראיון HR
רמת גן: ז'בוטינסקי 1, במתחם הבורסה
(צמוד לרכבת סבידור מרכז)
Infinity Labs R&D היא חברת מחקר ופיתוח המפעילה מאז 2014 מסלולי הכשרה מובילים לתפקידים טכנולוגיים בהייטק - פיתוח תוכנה, DevOps, Cyber, Data Engineering ו‑Artificial Intelligence - כולם בשיטת ™IMSL הייחודית ובמודל WIN‑WIN‑WIN שבו ההצלחה שלכם היא הבסיס להצלחה של החברה.
באמצעות המודל הייחודי שלנו, מעל 2,500 בוגרים שלנו כבר השתלבו במשרות הדורשות 2-3 שנות ניסיון, בלמעלה מ‑300 חברות הייטק, חברות ביטחוניות וסטארטאפים, והם ממשיכים להוביל פרויקטים מתקדמים בהייטק הישראלי. אינפיניטי לאבס נחשבת לשותף אסטרטגי עבור חברות רבות שרואות במסלולי ההכשרה שלכם דרך אמינה לבניית דור חדש של אנשי מקצוע מצוינים.
יתרונות מרכזיים:
עוברים מלמידה פאסיבית - ללמידה אקטיבית.
אנו מבינים היטב שהידע לא נמצא בראשו של אדם אחד. היכולת לרכוש ידע וליישם אותו נמצאת בכל מקום והמיומנות החשובה ביותר היא לדעת למצוא אותו ולהשתמש בו בצורה נכונה.
מסלולי הקריירה שלנו מבוססים על שיטת לימוד (Infinity Mentored Social Learning™️ (IMSL שפיתחנו - שיטה המתמקדת בעיקר בפיתוח יכולות אוטודידקטיות גבוהות על מנת להישאר תמיד רלוונטיים ונכונים בתעשייה שמשתנה בקצב גבוה מאוד.
ההכשרה מתבצעת בקבוצות של 14 אנשים על מנת ליצור סביבת עבודה של צוות פיתוח בתעשייה ובהובלת מנטור המהווה את ראש הצוות. בכך, אנו מאיצים את תהליך הלמידה ומכשירים את המשתתפים במיומנויות הנדרשות כדי להיכנס בצורה חלקה ולהצטיין בתעשייה מהיום הראשון בעבודה.
כל ההכשרה הינה Hands-On ומבוססת פרויקטים - לכל פרויקט יש דד ליין ורמת דילוור גבוהה מאוד הנדרשת על מנת לסיים אותו בהצלחה.
כל פרויקט כזה מפתח ומחדד את יכולות הלמידה העצמית של המשתתף ומשתמש בכוח האדיר שיש לקבוצה חזקה, שנבחרה בקפידה, כדי למקסם את ההבנה והיכולות של כל הפרטים בה.
במהלך העבודה על פרויקט תלמדו כיצד לחקור בצורה יעילה, לשאול את השאלות הנכונות ורק לאחר מכן לבצע את הפרויקט בפועל. כל זאת באמצעות שעות רבות של עבודה מעשית וקבלת פידבקים מהמנטורים ומהצוות, עד שתספקו תוצרים ברמה גבוהה יותר מהנדרש בתעשייה.
כשתצאו לדרך לאחר ההכשרה שלנו, תדעו איך לגשת ולפרק כל בעיה שאינה מוכרת לכם, בצורה מתודית ואפקטיבית ולא תזדקקו לקורסים והכשרות נוספים בהמשך הדרך.
משמעות הלמידה הספירלית היא היכולת לבצע משימה על כל שלביה ואז לבקר את תוצריה באופן המאפשר שיפור מתמיד.
כל תהליך מאופיין בקבלת אתגר (Challenge) - מחקר (Research) - ניסוי (Experiment) - יישום (Apply) - בדיקה (Test) - הערכה (Evaluate).
בתום הערכה של התוצרים, חוזרים לנקודת ההתחלה ומבצעים את כל התהליך מחדש על מנת לשפר ולדייק את התוצרים באופן כזה שרמת הדילוור תהיה הגבוהה ביותר שניתן לספק.
את בוגרינו ניתן למצוא בכל החברות הישראליות והבינלאומיות המובילות בתעשיית ההייטק הממוקמת בישראל. בוגרי מסלול הקריירה שלנו לאורך השנים עשו חיל בתעשייה, הוכיחו את יכולותיהם ואת מהימנותה של שיטת העבודה שלנו ובכך סללו את הדרך לרבים וטובים שסיימו אחריהם.
זו הסיבה ש-300+ חברות מובילות מגייסות מאינפיניטי באופן קבוע למשרות הדורשות 2-3 שנות ניסיון מיד בתום ההכשרה.
מאלו שמתחילים את ההכשרה גם יסיימו אותה
מהמסיימים יכנסו למשרות פיתוח הדורשות 2-3 שנות ניסיון אצל אחד מ-300 לקוחות החברה.
אין הפתעות - ההכשרה על חשבוננו והשכר בזמן ההעסקה ידוע מראש!
