אנו דואגים לכם לקריירה איכותית וארוכת שנים ולא רק לתפקיד הראשון בתעשייה.
זה מה שעושה את כל ההבדל!
ההכשרה על חשבוננו במודל של שותפות – ההצלחה שלנו נובעת בהכרח מתוך הצלחה ארוכת טווח שלכם!
ביולי 2022 מדינת ישראל גיבשה "תוכנית לאומית לבינה מלאכותית" מתוך צורך לאומי-אסטרטגי ביצירת הזדמנויות כלכליות וקידום היכולות הביטחוניות. רשות החדשנות נתנה בנו את האמון והתמיכה להכשיר את הדור הבא של מפתחי ה-AI, מתוך הצורך הלאומי לשמור על תעשיית הייטק חזקה ויציבה בשוק גלובלי. מסלול הקריירה ל-Artificial Intelligence הוא מסלול חדשני ופורץ דרך שיהווה עבורכם הזדמנות להיות החלוצים של תחום הבינה המלאכותית, להקים ולהוביל אותו גם בצוותי מחקר ופיתוח בהם הוא עדיין לא קיים. את התהליך שלכם יובילו מומחי AI עם למעלה מ-10 שנות ניסיון, שילמדו אתכם בצורה מעשית, אינטנסיבית ומעמיקה את הטכנולוגיות שמניעות את תחום ה-AI ויסללו לכם את הדרך לקריירה מבטיחה בתחום המתפתח ביותר בזירה הגלובלית.
מסלול הקריירה הינו על חשבוננו למתקבלים (בכפוף למבחנים טכניים וראיון HR), בסופו נשלב אתכם בצוותי R&D כמפתחי בינה מלאכותית בחזית ההייטק הישראלי והבינלאומי.
ההכשרה אורכת 32 שבועות, 5 ימים בשבוע, 08:30-18:30 ודורשת השקעה מרובה גם מעבר.
מיקום ההכשרה: רמת גן: ז'בוטינסקי 1, במתחם הבורסה (צמוד לרכבת סבידור מרכז)
התכנית כוללת: Software Development ● Big Data ● Machine Learning
תנאי קבלה: ● תואר ראשון מאוניברסיטה מוכרת בהנדסה/מדעים (STEM) בממוצע 80+ ● פסיכומטרי 700+ ● יכולות מתמטיות גבוהות וידע באלגברה לינארית, סטטיסטיקה, הסתברות ואינפי/חדו"א ● מבחני התאמה טכניים ● ראיון HR
עוברים מלמידה פאסיבית - ללמידה אקטיבית.
אנו מבינים היטב שהידע לא נמצא בראשו של אדם אחד. היכולת לרכוש ידע וליישם אותו נמצאת בכל מקום והמיומנות החשובה ביותר היא לדעת למצוא אותו ולהשתמש בו בצורה נכונה.
מסלולי הקריירה שלנו מבוססים על שיטת לימוד (Infinity Mentored Social Learning™️ (IMSL שפיתחנו - שיטה המתמקדת בעיקר בפיתוח יכולות אוטודידקטיות גבוהות על מנת להישאר תמיד רלוונטיים ונכונים בתעשייה שמשתנה בקצב גבוה מאוד.
ההכשרה מתבצעת בקבוצות של 14 אנשים על מנת ליצור סביבת עבודה של צוותי R&D בתעשייה ובהובלת מנטור המהווה את ראש הצוות. בכך, אנו מאיצים את תהליך הלמידה ומכשירים את המשתתפים במיומנויות הנדרשות כדי להיכנס בצורה חלקה ולהצטיין בתעשייה מהיום הראשון בעבודה.
כל ההכשרה הינה Hands-On ומבוססת פרויקטים - לכל פרויקט יש דד ליין ורמת דילוור גבוהה מאוד הנדרשת על מנת לסיים אותו בהצלחה.
כל פרויקט כזה מפתח ומחדד את יכולות הלמידה העצמית של המשתתף ומשתמש בכוח האדיר שיש לקבוצה חזקה, שנבחרה בקפידה, כדי למקסם את ההבנה והיכולות של כל הפרטים בה.
במהלך עבודה על פרויקט תלמדו איך לחקור בצורה יעילה, לשאול את עצמכם את השאלות הנכונות ורק לאחר מכן לבצע את הפרויקט בפועל. כל זאת באמצעות הבנה עמוקה של הטכנולוגיות המניעות את הבינה המלאכותית וקבלת פידבקים מהמנטורים ומהצוות, עד שתספקו תוצרים ברמה גבוהה יותר מהנדרש בתעשייה.
כשתצאו לדרך לאחר ההכשרה שלנו, תדעו איך לגשת ולפרק כל בעיה שאינה מוכרת לכם, בצורה מתודית ואפקטיבית.
משמעות הלמידה הספירלית היא היכולת לבצע משימה על כל שלביה ואז לבקר את תוצריה באופן המאפשר שיפור מתמיד.
כל תהליך מאופיין בקבלת אתגר (Challenge) - מחקר (Research) - ניסוי (Experiment) - יישום (Apply) - בדיקה (Test) - הערכה (Evaluate).
בתום הערכה של התוצרים, חוזרים לנקודת ההתחלה ומבצעים את כל התהליך מחדש על מנת לשפר ולדייק את התוצרים באופן כזה שרמת הדילוור תהיה הגבוהה ביותר שניתן לספק.
את בוגרינו ניתן למצוא בכל החברות הישראליות והבינלאומיות המובילות בתעשיית ההייטק הממוקמת בישראל. בוגרי מסלול הקריירה שלנו לאורך השנים עשו חיל בתעשייה, הוכיחו את יכולותיהם ואת מהימנותה של שיטת העבודה שלנו ובכך סללו את הדרך לרבים וטובים שסיימו אחריהם.
זו הסיבה ש-300+ חברות מובילות מגייסות מאינפיניטי באופן קבוע למשרות הדורשות 2-3 שנות ניסיון מיד בתום ההכשרה.
מאלו שמתחילים את ההכשרה גם יסיימו אותה
מהמסיימים יכנסו למשרות פיתוח הדורשות 2-3 שנות ניסיון אצל אחד מ-300 לקוחות החברה.
אין הפתעות - ההכשרה על חשבוננו והשכר בזמן ההעסקה ידוע מראש!
